法律分析：
员工愿意回来已经是对公司最大的认可了，并且他从个人感情上可能更加依赖公司了，也愿意在工作上投入更多了，投入越多的员工，往往越“忠诚”。而且有这样全身心接纳公司的员工在，也会潜移默化影响其他同事，有利于组织稳定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
