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劳务合同纠纷处理方法

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合同纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。当事人可在合同上约定仲裁条款,发生纠纷时只能申请仲裁,否则可以向起诉。合同中还应约定合同纠纷的管辖,即协议管辖。当事人的约定对解决合同纠纷很重要。

法律分析

1、合同纠纷的解决方式包括协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。协商或调解是最先采用的方式,当协商或调解无法解决时,当事人可以依据合同的约定选择仲裁或者审判。

2、对于合同纠纷的解决方式,当事人可以在合同中约定:凡约定仲裁条款的,发生纠纷时只能申请仲裁,不得向起诉;相反,若没有约定仲裁条款,则可以向起诉。

3、因此,合同纠纷的解决方式应根据当事人的约定来决定。签订合同时应特别注意约定的内容。

4、除了约定仲裁条款外,当事人还应在合同中约定管辖,即协议管辖。如果双方订立了协议管辖条款,发生纠纷时,当事人就可按合同的约定到双方选定的起诉,不受一般地域管辖的。协议管辖优先,有助于预防合同纠纷的管辖争议。

法律依据

《中华人民共和国人民调解法》第十七条

当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的,不得调解《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条

公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。

法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼《中华人民共和国仲裁法》第二条

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平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 该内容由 谷艳艳律师 和 家和律云 共创回答

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