工伤手指受伤的赔偿标准根据等级来计算，一般为九级伤残，包括一次性伤残补助金、工作医疗补助金和伤残就业补助金等。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、伙食补助费等费用。办理工伤认定需提供工伤事故报告、工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同文书复印件、医院病历原件等材料。工伤赔偿金能减轻受害者的损失，根据工伤鉴定确定赔偿金金额。
法律分析
一、工伤手指受伤赔偿标准是怎样的？
赔偿标准要根据鉴定出来的等级来进行计算的，一般情况下手指工伤可能会被认定为九级伤残。
可参考以下赔偿：
九级伤残一次性伤残补助金：本人工资×9个月，由工伤保险基金支付。
一次性工作医疗补助金：本人工资×2个月，由工伤保险基金支付。
一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资，由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法》第三十
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、工伤认定的办理材料
1、工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因，调查人员
2、《工伤认定申请表》，在封面贴相片
3、受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致
4、劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明
5、送医院抢救的首诊病历原件及医院诊断证明书;死亡原因证明
6、受伤时在场工友的证明及其身份证复印件，并由单位注明已与原件核对一致
在劳动法中规定了，所有的用人单位都要为劳动者缴纳社会保险，其中就包括了工伤、生育和失业保险等，如果在工作期间意外遭遇了工伤事故后，也一定会给受害人的人身和经济上带来一定的影响，所以工伤赔偿金也可以在一定程度上减轻受害者的损失，赔偿金会根据工伤鉴定登记来确定。
结语
工伤手指受伤赔偿标准根据等级鉴定进行计算，一般为九级伤残。赔偿包括一次性伤残补助金、工作医疗补助金和伤残就业补助金等。此外，工伤保险基金还支付医疗费用、康复费用、伙食补助费等。办理工伤认定需要提交相关材料，如工伤事故报告、认定申请表、身份证复印件等。工伤赔偿金能够减轻受害者的损失，根据工伤鉴定确定赔偿金额。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
