公司营业执照不需要年审。
原有的营业执照年检的法律已经修改，取消了营业执照年检事项。根据新近出台的《注册资本登记制度改革方案》，企业年度检验制度改为企业年度报告。
公司员工辞职和离职的区别如下：
1、辞职申请往往是劳动者主动申请离职，通常需要提前三十天，试用期提前3天，用人单位无过错；
2、离职就是解除劳动合同，属于劳动者和企业协商解除劳动合同关系，劳动者往往会在其中要求补偿金或补缴社保等，部分企业对于两者未严格要求；
3、辞职申请往往不能取得补偿金，解除劳动合同可以根据《劳动合同法》相关内容规定取得补偿金。
公司员工辞职离职的一般程序如下：
1、提前1个月提交辞职请求；
2、员工主管与辞职员工积极沟通；
3、辞职申请表经各级领导签署意见审批；
4、员工辞职申请获准，办理离职移交手续。
综上所述，劳动者被公司辞退后不去办离职手续，公司仍然要依法为其出具解约证明、转移档案和社保、为其结清工资；如果因劳动者个人的原因给公司造成损失的，要依法向公司承担赔偿责任。
【法律依据】：
《个体工商户条例》第二条
有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。
第
申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。
