构成职务侵占罪的犯罪分子是可以减刑的，前提是具有认罪表现或者立功表现，满足减刑的适用条件。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
一、员工侵占元是否判刑
员工侵占2000元不会被判刑，因为还不构成犯罪，如果构成职务侵占罪，则相应的判刑规定为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
二、职务侵占罪与侵占罪有何不同
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
从构成要件上看，两罪的不同有：客体上，职务侵占罪的客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权，而侵占罪的客体为他人财物的所有权；客观上，职务侵占罪要求行为人实施了利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为，而侵占罪表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为；第三，职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，侵占罪的主体为一般主体。
刑事处罚上，《刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”第二百七十条规定：“将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。”
最后，两罪在追诉标准上及数额较大、数额巨大的认定上亦有所区别。职务侵占罪的追诉标准为五千元至一万元以上，侵占罪的追诉标准一般为五千元至二万元以上（江苏省为一万元以上，各地方会有所区别）；职务侵占罪的数额较大为十五万以上不满一百万元；数额巨大为一百万以上不满一千五百万元，侵占罪的数额较大为五千元至二万元以上，数额巨大为十万元以上（江苏省以一万元为‘数额较大’的起点；以十万元为‘数额巨大’的起点）。
三、涉嫌职务侵占28万会受到哪些处罚
1、行为人涉嫌职务侵占罪，违法所得数额达到二十八万的，我国人民一般可以处以其三年以下有期徒刑。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
