法律分析：一般五险要一起缴纳，再加公积金的话，一般个人缴纳比例为20%，各地略有不同。一般3600的工资，个人缴纳五险一金的金额是720元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。 工伤：单位1%，个人0%。 生育：单位1%，个人0%。 各地可能略有变动。 一金一般是单位8%-12%，个人也一样。 五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳，即3600*20%20元
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
