法律分析：机关收取保证金种类机关收取保证金的种类有：取保候审保证金、行政拘留暂缓执行保证金、收容教育请假离所保证金和交通事故保证金等四种。缴款当事人应当持机关出具的取保候审保证金交纳通知书、行政拘留暂缓执行保证金交纳通知书、收容教育人员请假离所保证金交纳通知书，向机关指定的银行一次性足额交纳取保候审保证金、行政拘留暂缓执行保证金、收容教育请假离所保证金。以现金方式交纳保证金的，缴款当事人应当填写现金解款单，银行收取保证金后，应当立即填写通知书回执联；以支票等转帐方式交纳保证金的，银行应当在款项收妥后填
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
