自愿离职的劳动者通常无法获得失业保险，因为失业保险只适用于非本人意愿离职的劳动者。失业保险金是国家为失业人群提供的最基本的社会保障，旨在为失业人员在失业期间提供临时性的经济援助。劳动者只有缴纳失业保险满一年、不是自己中断就业的、进行了失业登记等条件才能领取失业金。如果劳动者自己辞职，则无法领取失业金。
法律分析
自愿离职的劳动者通常无法获得失业保险。失业保险金是社保经办机构根据相关法律法规支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,旨在为失业人员在失业期间提供临时性的经济援助,是国家为失业人群提供的最基本的社会保障。自愿离职通常是指劳动者本人自愿决定中断就业,因此不符合领取失业保险的条件。
一、经济补偿金和失业金是一回事吗?
经济补偿金和失业金不是一回事。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助；失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
二、自己离职的可以拿失业金吗
失业金是失业保险金，是对失业人员给予一定的基本生活费用。失业金的领取需要满足一定的条件，如缴纳失业保险满一年、不是自己中断就业的、进行了失业登记等。所以，并不是没有工作就可以领取失业金，只有非本人意愿离职才可以领取。如果劳动者自己辞职，是不符合失业金领取要求的，也就不能拿失业金。
拓展延伸
员工离职领取失业金对公司有什么影响
没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
结语
自愿离职的劳动者通常无法获得失业保险，因为失业保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，只有非本人意愿离职才可以领取。失业保险金和失业金不是一回事，失业保险金是指用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，而失业金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
法律依据
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
