法律分析：养老保险:单位承担比例20%，个人承担比例8%，医疗保险:单位承担比例8%，个人承担比例2%，失业保险:单位承担比例2%，个人承担比例1%，工伤保险:单位承担比例0.5%- -2%，个人不缴费，生育保险:单位承担比例0.5%，个人不缴费，公积金:单位承担比例8%-12%，个人承担比例8%-12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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