法律分析:
残障金是部分用人单位必须要缴纳的。如果机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（即用人单位），未按规定安排残疾人就业的，要依法缴纳残障金，来保障残疾人的权益。
法律依据:
《财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发的通知》第二条
保障金是为保障残疾益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。
第三条
保障金的征收、使用和管理，适用本办法。
第四条
本办法所称残疾人，是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或者持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员。
第五条
保障金的征收、使用和管理应当接受财政部门的监督检查和审计机关的审计监督。
