公司申请破产拖欠的工资能给，公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的，在清偿破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的工资。
一、软件公司破产后债务怎么办
裁定债务人破产后，破产管理人应当及时通知知债权人，并予以公告。破产企业的债权人应当在申报期内申报债权，参与破产财产的分配。破产财产不足以清偿全部债务的，按照破产法规定的顺序清偿。优先清偿破产费用和共益债务，然后是职工工资福利以及欠缴的税费；最后才是普通债权。
二、私企倒闭拖欠工资怎么办呢
私企倒闭拖欠工资的，劳动者可以在破产程序中向人民起诉要求用人单位支付拖欠工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金。
【本文关联的相关法律依据】
《企业破产法》第一百一十三条，
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
