法律分析：公司内部监管和措施的合法性是保障企业运营稳定的重要保障。公司应当制定合法有效的内部监管和措施，确保其合法性。
法律依据：
1.《公司法》第四十七条：公司应当制定章程。章程应当包括公司名称、住所、业务范围、注册资本、组织形式、经营机构、股权结构、股东大会、董事会、监事会的组成和职权、公司财务、会计、审计、监管机构等方面的规定。
2.《公司法》第八十六条：公司应当建立健全内部控制制度，保护股东权益和公司利益。
3.《劳动合同法》第十九条：用人单位应当依法制定和公布规章制度，明确劳动者的权利和义务，保障劳动者的合法权益。
4.《劳动合同法》第四十六条：用人单位对职工在承担工作任务过程中遭受的伤害，应当依法承担赔偿责任。
以上是相关法律法规的部分规定，公司在制定内部监管和措施时应当严格遵守，确保其合法有效性，避免产生不必要的法律风险。
