法律分析：佣金是劳务报酬。具有地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬，佣金收入牵涉做账问题，又出现明佣金和暗佣金，暗佣金是违反财务制度。劳务报酬是指从事一次性、临时性工作获得的收入，劳资双方若签订合同多为劳务合同。而工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
法律依据：《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》
第十九条 关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题工资、薪金所得是属于非个人劳务活动，即在机关、团体、学校、、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。劳务报酬所得则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
