云南省特岗教师服务期为多少年，具体如下：
1、特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业；
2、为确保农村学校正常教学秩序，新聘特岗教师须履行三年服务期义务，不得中途随意离岗。未满服务期要求离岗的，必须至少提前30日书面说明原因，向所在学校申请，经报设岗县教育局批准，在一个学年结束后方可解除协议，以便设岗县招聘新的特岗教师任教。设岗县从特岗教师离岗之日起，停发其工资；
3、特岗教师三年聘期满连续考核合格且本人愿意继续留在当地任教的，由各县负责落实工作岗位，并做好人事、工资关系等接转工作。将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受当地公办教师同等待遇。工龄和教龄自当年9月1日起计算。对重新择业的，各县要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助；
4、特岗教师在特设岗位工作的3年时间计算工龄、教龄。聘期届满考核合格的特岗教师，符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿。聘任期间，特岗教师的户籍可迁往服务学校所在地，也可根据本人意愿将户口迁回入学前户籍所在地，机关应按规定为其办理落户手续；人事档案统一转至服务学校所在地的县级教师人事档案管理部门，党团组织关系转至服务学校。
【法律依据】：
《中华人民共和国教育法律法规》第十二条
已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位要求一致的教师资格证（教师资格证学段应不低于报考岗位学段，教师资格证学科符合报考岗位要求，具体由设岗县设定）。“小学全科”教师资格证可视为持有小学任一学科教师资格证。
