"明确赋予从业人员的权利有：,1、知情权；,2、赔偿请求权 ；,3、检举权 ；,4、安全保障权；,5、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；,6、得知危险因素、防范举措和事故应急举措的权利；,7、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；,8、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。根据相关法律的规章，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范举措及事故应急举措，有权对本单位的安全生产工作提出建议。",法律依据,《安全生产法》第五十条规章 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范举措及事故应急举措，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
