姓名 部门 考核周期 职位 填表日期 考核类型 □新员工 □调岗 主要工作职责 主要工作内容 主要工作量描述 被考核人 上一级主管 直接主管 主管总监/副总 说明：1.该表用于部门主管给每一个新入职或调岗人员制定试用期工作目标，内容包括主要工作职责、工作内容、工作量和应达成目标等（不限于此）。
2.普通员工的试用期目标由主管总监最后确认，室主任以上人员的试用期目标由主管副总最后确认。
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