公司员工打架斗殴的管理规定
公司各部门：
为加强公司管理，为了员工之间有一个和谐的环境，维护公司正常生产生活秩序，预防、杜绝打架斗殴事件的发生，保障员工合法权益，特制定本规定：
一、公司员工打架，在一方动手、另一方未动手的情况下，公司对动手一方罚款1000
元，视情节严重程度作开除处理，开除者扣最后一月工资，且动手一方承担对方所有医疗、误工等费用。
二、公司员工打架，双方都动手的情况下，动手双方均处罚1000元，视情节严重程度
作开除处理，开除者扣最后一月工资，且动手一方承担对方所有医疗、误工等费用。
三、公司不承担任何打架斗殴的责任。 本制度自颁布之日起执行。
特此通告。
人事行政部 2014年1月6日
