为了加强仓库人员的工作意识、提高工作效率、杜绝失误、落实职责、现制定以下奖惩条例 一、惩罚
1：如在盘点中发现由于物品管理不当，造成实、帐严重不符的现象，短款部分由仓库人员赔偿80％；直属领导赔偿20％。 2：在收货的过程中，由于保管员的失误，造成商品到库后发现有错误（票单与实物品名、数量、批号、效期）不符的，每次罚款10元：
3：如在月尾的工作总结中发现，由于验收入库工作的不认真仔细造成了帐务的混乱、遗漏现象，每次处罚50元
4：不遵守仓库工作流程，违规办理出、入库，每次罚款10元； 5：填写出、入库单等凭证字迹模糊、内容不完整、数据错误者，每次罚款5元；
6：利用工作便捷私自挪用或给他人使用仓库物质，每次罚款50元；
7：仓库卫生环境差、物品堆放杂乱，每次罚款5元； 二．奖励
1：能够积极向医院提出仓库管理合理化建议， 其建议被采购者，奖励10元。
2：每月无出错记录及罚款纪录者，奖励10元；每季度无出错记录及罚款纪录者奖励50元；
