××2011年作风建设活动实施方案
为深入学习实践科学发展观，全面优化经济发展环境，切实加强干部作风建设，根据县委、县有关精神，经镇、研究，决定在全镇开展以“破解发展难题、建设民本桃江”为主题的作风建设活动，并制定如下实施方案。
一、指导思想
以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会和纪委十七届五次全会精神，巩固深化“解困促发展、解难促和谐”干部作风建设活动成果，以“破解发展难题、建设民本桃江”为主题，切实加强和改进新形势下党的建设和干部作风建设，认真解决影响我镇经济发展和社会大局稳定的突出问题，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，为“推动科学跨越、建设生态桃江”提供良好的发展环境和严明的纪律保障。
二、工作重点
（一）服务民生办实事。进一步深入基层，深入一线，帮助群众排忧解难，拓宽致富门路，不断强化全镇镇村干部“察民情、听、排民忧、解民难、重民生、谋民利、兴民业、帮民富”的民本意识。 （二）严明纪律树形象。进一步强化监督、规范行为，治庸、治懒、治玩、治散，狠刹铺张浪费、索拿卡等不正之风，树立全镇党员干部的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
（三）优化环境促发展。进一步思想，提升效能，突出解决好环境不优、发展不快的问题，在全镇上下营造为基层服务、为企业服务、为商客服务、为发展服务、为三农服务的良好氛围。
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三、活动内容
（一）开展“心连心、面对面”征求干部群众意见活动。本着“问政于民、问需于民、问计于民”的目的，镇党政班子成员要深入联系村征求干部群众意见。各单位要结合实际，开展走访活动，统筹协调好各方面的利益关系，切实维护好群众利益，确保科学民主依法决策。
（二）开展“强化民本意识、建设民本桃江”大调研、大走访活动。制定活动方案，组织镇机关干部，深入全镇各行政村、社区开展慰问帮扶特困户、问卷调查、座谈交流、撰写民情日记等走访调研活动，掌握基层情况，了解群众意愿，解决实际问题。
（三）开展“领导联村、干部帮户”活动。坚持“机关工作重心下移，基层干部坚守一线”的原则，镇机关干部进村入户，寻找发展方向帮群众拓宽致富门路。在下基层调研的时间上，要求班子成员下村（社区）调研时间全年不少于4个月。要求每人写1-2篇高质量的调研报告，并针对民生、稳定、发展等方面的突出问题确定为民办实事的项目、目标和时限要求，切实搞好帮扶工作。
（四）开展“肃风正纪”活动。镇、纪委深入有关茶座、饭店等休闲娱乐场所，采取检查、明察暗访等形式，对机关干部纪律作风情况进行不定期检查或抽查。发现问题，严肃查处。
（五）开展“节流增效”活动。按照省、市、县“厉行节约”的有关要求，对机关公务接待费用实行限额管理。今年我镇招待费、会议费、招商引资费、立项争资费指标较去年核减10%。各村和镇直单位务必做到令行禁止，杜绝大吃大喝、铺张浪费歪风。严格执行津补贴。精简办文，严格控制会议数量和规模，不断简化办事程序，提高办事效率，以勤勉务实、廉洁高效的作风抓好工作落实。开展“保廉考学”活动。结合学习宣传贯彻实施《中国党员领导干部廉洁
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从政若干准则》活动，组织班子成员参加县里《廉政准则》考试。认真组织机关中层骨干学习《廉政准则》，对照《廉政准则》要求开展批评与自我批评活动。
（六）开展“对口帮扶、重点推进”专项行动。结合我镇明确的支持服务招商引资重点项目、新农村建设等工作，确定两个在调整结构及处理周边群众关系方面有困难的重点项目。同时，积极组织有关职能部门开展“重点推进”行动。
（七）推行“一线工作法”和“第一时间工作法”。紧紧围绕全镇重点工程建设尤其是重点工程建设中的征地拆迁、社会稳定、民生保障等问题，组织召开各种会议，将矛盾化解在基层，将纠纷调处在萌芽状态。要强化镇、村两级干部责任，充分发挥村组干部、、政协委员的积极作用，在第一时间内解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
四、活动步骤
作风建设活动共分三个阶段。
（一）部署阶段（3月底至4月上旬）。镇、召开“破解发展难题、建设民本桃江”作风建设活动动员大会，进行安排部署。各村召开相关会议，广泛动员，把镇村干部思想和行动统一到镇、镇决策部署上来，让广大群众了解活动的重大意义和任务目标，调动群众参与的积极性。要围绕活动主题，确定一至两个专题，认真开展调查研究，通过走访座谈，下访接待等方式，解剖问题，提出对策。各村和镇直站所要根据各自实际，制定切实可行的作风建设活动方案。
（二）实施阶段（4月中旬至11月下旬）。镇直各站所和各村按照统一部署全面开展工作。镇、纪委对活动开展情况进行检查指
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导。
（三）总结阶段（12月）。镇直各站所和各村要认真总结作风建设的成功经验，取得的成效、存在的问题以及改进措施，写成书面总结，于12月底前报镇党政办。
五、工作要求
（一）切实加强领导。为确保活动扎实有效开展，镇干部作风建设领导小组要切实加强领导，镇纪委要组织各办及所长负责人切实履行职责，要切实加强干部作风建设主题活动的协调、检查和情况综合，做好日常工作。制定具体实施办法，成立相应机构，明确责任，强化措施，切实抓好镇站所、村的干部作风建设，镇作风建设办并将作风建设活动各阶段情况及时报送县作风办。
（二）抓好宣传报道。要以出宣传栏来深入宣传开展作风建设活动的重大意义、总体部署和工作要求，及时反映活动进展情况和工作成效，深入报道各站所、村涌现出的先进典型，全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效，形成加强作风建设的浓厚氛围。
（三）强化监督检查。要充分发挥党员代表、、政协委员和人民群众的监督作用。广泛听取群众意见，发现问题，及时查处。镇、将干部作风建设情况纳入年终党风廉政建设和绩效考核范围，作为镇、村干部年度考核的重要内容，凡作风飘浮、敷衍塞责、弄虚作假、虚报浮夸引发重大事件或造成重大损失的将严格追究责任。
主题词：作风建设 2011年 活动 方案 通知 ××党政综合办 2011年4月1日印发
（共印40份）
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