解除员工劳动合同范本

劳动合同解除劳动合同是指劳动合同订下后，尚未全部履行前，彼此间由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。用人单位的解除分为法定解除分成和约定解除两种。根据劳动法的有关规定，劳动合同既可以由单方单方依法扫除，也可以由双方协商解除。劳动合同的解除，只对未履行若干的部分发生效力，不涉及已履行的部分。

解除劳动合同的手法

1.员工提出辞职,需解除劳动合同

2.子公司提出辞退员工,需解除劳动合同

解除员工劳动合同范本

甲方：上海××有限公司

乙方：xxx(要有基本情况)

甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出商谈劳动合同解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为：年月日;

二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

三、 ; ; ; ; ; ;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖委托方公章后生效;

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：上海××有限公司乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：身份证号：

年月日年月日

收条

今收到按照年月日双方签订的《解除解除合同协议书》的约定交来人民币元。

收款人：(签名或盖章)

年月日