区队长综合考评表

受检区队： 区队长： 日期：

检查内容岗位职责落实情况（100分）具体事项生产管理职责（25分）技术管理职责（25分）综合管理职责（25分）安全管理职责（25分）生产任务指标（30分）安全环保指标（30分）得分合计备注目标责任书落实情况（100分）日常汇报指标（10分）临时任务指标（10分）节约型指标（10分）和谐型指标（10分）工作笔记、安排（10分）人事档案（10分）工作总结（15分）站点情况记录（10分）接站交接单（10分）设备库存记录（10分）易损件、配件发放记录（10分）制度、材料配发、宣传（15分）日常工作落实情况（100分）各种预案（10分）站点现场评分结果（取平均分）调查评分结果（取平均分）总计1.通过以上各项的评分，该员工的最终综合得分是： 分。（最终得分=岗位职责得分×20%＋目标责任书得分×20%＋日常工作落实得分×20%＋站点现场得分×30%＋调查得分×10%）总评：考核人： 日期：20 年 月 日