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学校教师出勤考核的管理制度

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  为加强学校常规管理,提升学生素质,进一步做好徳育工作,提高教师教育教学素质,同时也为了有效储备班主任后备人才。经学校研究实行跟班教师制度。

  一、跟班教师的基本任务

  跟班教师的基本任务是对学生进行思想道德和心理品质教育,协助班主任开展班级工作。

  二、跟班教师的工作职责

  1、按时参加班会,在班主任指导下开展班级工作。

  2、班主任出差、病事假时履行班主任职责。

  3、随班参加早操、大型集会,协助班主任维持纪律。

  4、随班参加家长会并配合班主任向家长介绍本班情况。

  5、协助班主任搞好本班卫生工作。

  三、跟班教师的工作的考核

  1、跟班教师每月考核一次由政教处负责,合格者学校按每生0.5元乘以本班人数之积作为奖励。

  2、年终考核优秀者荐举为县、镇优秀教师。

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