1、负责招商团队的管理，对团队进行招聘、培训、激励和业务评估;
2、制定有针对性的招商、招商管理目标和年度工作计划;
3、协助团队分析客户情况，每月培训相关技能，邀约话术，面销话术等;
4、 了解教育行业的市场和客户需求，及时反馈市场信息;
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