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综合文员的工作职责

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  1、负责人事手续、员工考勤、工资计算、社保和公积金购买、过节费福利等工作;

  2、定期对人事相关资料审核及归档存档;

  3、协助推进公司的培训计划并组织实施,监督各部门内部培训工作;

  4、负责项目专员级以下岗位员工的招聘工作;

  5、及时了解员工思想动态,协调好各方关系,增强员工与公司凝聚力;

  6、负责统计各部门物资使用情况,根据预算采购相关物资,并做好出入库记账;

  7、负责项目行政文书的处理,拟定相关内部通知,对项目对内对外收发文件的登记、传递、分类、建档、保管、归档工作;

  8、上级交办的其他事务。

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