财政与集体补助总和平均每人每年不低于2800元，用于提高个人缴费水平。具体补助标准由地方根据工作实绩和考核情况确定，若村集体无力承担，由县级财政兜底保障。三、其他福利 离任交接培训：离任前，乡镇组织专项培训，指导账目、项目合同、公章等交接工作，部分地区安排老村干部“传帮带”，期间按天发放误工补贴
第一档：连续任职满6年或累计任职满9年的村干部，其补助标准将按照不低于现在在职村基本报酬标准的10%进行核定。这意味着，如果一位村干部满足这一条件，他将能够获得相当于在职村基本报酬10%的补助。第二档：连续任职满12年或累计任职满18年的村干部，其补助标准将按照20%的标准进行核定。这...
山东省离任村干部补助标准具体为: 1、连续任职满6年或累计任职满9年的，按照不低于现在在职村基本报酬标准10%核定; 2、连续任职满12年或累计任职满18年的，按照20%的标准核定; 3、连续任职满18年或累计任职27年以上的，按照30%的标准核定。 村主任按照正常离任村主任的生活补贴标准...
若退职后通过其他途径获得稳定收入，则不在补助范围内。二、补助标准与调整机制符合条件者每人每月发放200元生活困难补助费。补助标准与机关事业单位离退休人员待遇调整同步，即未来若国家或省级层面调整离退休人员待遇，该群体补助费将相应上调。例如，若离退休人员养老金增加10%，此类人员补助费也可能按比例增...
住房补贴方面，离任村干部可以享受任职期间所缴纳的住房公积金个人缴存部分50%的补贴，帮助他们在退休后改善居住条件。对于离任村干部的子女，还提供了一定的教育补贴，按照其子女就读学校学费标准的50%进行补贴，以减轻家庭经济压力。值得注意的是，以上可能会因地区和的变化而有所调整，具体实施...
一、依据 离任村两委成员是否能享受生活补贴，主要取决于当地的具体。对于山东地区退下来的村干部，包括党支书、纪检干部等，其补贴可能因地区、任职年限、职务级别等因素而有所不同。二、任职年限要求 若累计担任村党组织或相关职务满30年，是享受补贴的一个重要条件。但这并不意味着只要...
离任村干部可以享受任职期间所缴纳的住房公积金个人缴存部分50%的补贴，有助于改善其退休后的居住条件。教育补贴：对于离任村干部的子女，提供了一定的教育补贴，按照子女就读学校学费标准的50%进行补贴，以减轻家庭经济压力。请注意，以上可能会因地区和的变化而有所调整，具体实施细节还需以当地...
对离任村干部补贴的规定如下：补贴对象：该主要针对的是在村中担任主要职务满十年或更长时间的村干部。补贴标准：累计任职村主职十年至十五年：每月补助三百七十元。任职十五年以上：每月补助四百三十元。任职二十年以上：每月补助四百九十元。任职村主职六年至十年且任职满两届：每月补助一百...
标准如下:1.累计担任村主要职务(或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部基础工资的80%;20年以上的，月工资为现任支部基础工资的90%;30年以上的，月...
对离职村干部的补贴并非一个固定的数额，而是根据工龄分为三类，每人每年的补贴折算下来约为430元左右。具体分类如下：累计正职工龄未满5年的：每月基础补助金为150元。按每任职1年每月增加70元的标准予以补助。以此计算，工龄未满5年的离职村干部，其每年的补贴总额会根据具体工龄有所不同，但大致...
