选调生进面试的比例

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选调生进面试的比例为不低于1∶2或是1：3的比例。笔试阅卷结束后，组织部统筹各职位考生笔试总体情况，研究划定笔试最低控制分数线，并对各职位在笔试最低控制分数线以上的考生，根据笔试总成绩由高到低分别进行排序，按照选调数量与面试人选不低于1∶2或是1：3的比例，确定进入面试人员名单，各地的情况有所不同，需要以官方通知为标准。选调生是各省组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

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