实习阶段总结

金秋时节，秋风气爽，惠风和畅。

9月_日：我们实习队一行13人，怀着高昂进取的求学态度来到了实习单位——佛山南海执信中学。故地重游，别有韵味。由于是队长，因此在前期的实习准备工作中，我已经就南海执信中学的生活环境、教学环境、交通地理状况以及学校生源状况等基本内容做了相关的实地调研，在宏观上有了大致的了解。9月_日，再一次协同实习队13名兄弟姐妹来到南海执信中学，心里感到非常的舒畅，内心对即将到来的实习工作、生活充满了期待。虽然，我个人的职业生涯的规划并不以教师行业为侧重点。但是，我想：实习作为师范生的大学期间的其中一门重要的必修课程，必然对个人还是非常有锻炼价值的，所以在实习期间，我想我还是应该以积极、务实、严谨的求学态度去开始崭新的生活，不管以后的路是往哪里延伸。

两周以后：眨眼之间，我们来到实习单位已经两个多星期了。不觉，国庆已至，拿起笔要写这段时间的实习阶段总结时，总有一种的怅怅、惶恐的感觉，我突然间意识到我自己这两周以来的学习与生活多少有点松懈了——对于个人，也之于整个实习队！

幸亏十一长假给了一个休息、调整、重新思考的时间与空间，好好休息，好好总结，才能走更远的路。所以，每位队友都各自进行自己在两周以来的实习阶段总结，不单为了实习队将来的实习总结时的素材收集，更是为了个人——为了个人的实习此前的生活、教学以及人人际交往的反思、调整改善。

洋洋洒洒写了上面些许文字，终不知所云！呵呵，我想还是回到自己关

关于角色定位：我始终认为在实习期间作为一个实习者，既不要自以为是、自我膨胀，过分自信，也不要妄自菲薄，自卑胆怯。实习过程是教学的过程，也是学习总结提高的有效途径，其身份既是师者，传道授业解学生之疑惑的角色，也是学生，有效学习、积累、提高教学能力、班级管理能力的学习者；既是学生的学习和人生导师，也是学生的心灵挚友。

关于学习与生活的态度方面：用勤勉的求学态度和优异创新的教学方法去赢得自己与他人的尊重。应该明确的一点——实习是师范生踏入社会，与社会接轨的第一步，它不仅是我们在大学中的其中一门课程，更是一项工作。工作的基本业务素质就必须要求熟巧和精深，应该用准教师的标准严格要求自己，这样才能获得队友、指导老师、实习学校领导的认可与赞赏，才能严谨务实的态度中积累得到更多教学体会和经验。

关于教学上见习期间的工作技巧：见习期间多观察、多了解情况，不要急于参加班主任管理工作和具体的教学工作，队友之间要多加强交流，交换彼此的不同的实习见习感受。（这也是黄给我们在实习周的建议啦）

高效灵活的课堂驾御和有效的课堂教学：由于体育教学需要，直到十一后的第一周的教学重点都还是学生广播体操——青春的活力，所以意味着我在上新课这方面有现实的教学阻力，但是通过观察和旁观我认为要做好课堂的教学工作，就必须先做好以下几个方面：

1、充分做好教学上的计划和做好相应的教学素材收集、整理筛选等方面的备课准备。（现在已经有很多同学已经开始探索开始教学了，从年

级长以及其他途径了解到我们实习队在这方面做的是比较好的）

2、强烈的自信心理，克服害怕公众演讲的心理障碍，消除紧张心理。

3、重复是熟巧之母。在上新课之前多进行几次预讲，从中改进、提高，熟悉教学脉络。

4、明确清晰的教学定位：是“授之以鱼”还是“授之以渔”，我是始终坚持这样的一种观点：一名人民教师可以在学科范围内不是一位什么都能解决、什么都懂的专业学者，但是他一定要具备引导学生学会学习、善于学习，能够用一定艺术手法引起学生的对所教授课程的浓厚兴趣，并且由此产生积极主动的去自主学习；而且能够明察秋毫，觉察出学生的各方面的思想波动，适时的给予帮助和指导。

上文是我自己个人在实习期间的个人总结，由于实习队教学方面全体队员投入较大、都相当认真负责，这里就不作总结。下面只就自己作为实习队长在在国庆前实习阶段的团队建设和管理方面的不足和改进的一些想法：

实习队表面上看来各项工作自然流畅、所有人能够团结共进退，在我看来，其实不然，内藏暗涌，有些小事情，只要稍不重视就会有大的负面影响。这是居安思危，并不是在妄自菲薄。“形聚而神散”是实习队的客观描述，外观上看起来我们团队建设比较好，特别是早锻这一件比较难能的事情也坚持的比较好，实习学校给予较高评价。但是，事实上也存在个别队友对我们整个团队的某些做法存在的理解不深或理解不深，只顾自己的教学和班级管理，很少关心和过问实习队内事务、忽视与人交往的人际处理等情况。

所有不利事情的出现都有其原因，一切责任在于我，在队长的管理理念，

对管理的肤浅认识。陈之先生曾说过一句话果然深刻、一语中的：“充分授权”不等于“权弃”——对他人的信任授权并不是放弃管理的权利，不等于有了分工就不闻不问，完全放开。我想这种管理模式的结果已经很明显，无庸赘言！

改进！改进！改进！

国庆回来以后，在团队管理和建设方面要多些思考和行动。实习队本来同学之间就不是很熟悉，管理上过于民主方式，管理过于松散，放得太开，反而不利于决策、不利于执行。

在加大执行的弹性与刚性的前提下，加强决断力、加强决策力、加强执行力，将会是我们这个团队的有效管理方式。在为队友、为全实习队服务的这个宗旨下，顾及大部分同学的利益，有些做法宁可牺牲个别队友的个性想法，甚至其不能理解、有意见也要坚决的坚持和执行。既加大管理的刚性，也充分考虑队友的实际，加大执行的弹性和灵活性。另外，就是要不断加大与两个副队乃至其他队友之间沟通协调的紧密度，联系好实习队的方方面面，充分牢固把握实习队的发展大局，确保下一个阶段的实习工作能够、愉快有所得！