第五章心理健康与调适继续教育试题100分答案

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第五章心理健康与调适继续教育试题100分答案

影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变革、角色压力和

（）C

一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍？（） A
心理韧性不足是职业倦怠的（）A
在气质类型中，哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点？（）A以下哪个选项不是职业倦怠的表现：（）A
在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为（）A
影响专业技术人员心理健康的个人因素有：个性特征、个人能力和（）B
下列哪个不是人际交往的功能：（）C
现代心身科学研究表明，（）的疾病与心理压力有关。C
（）是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。A
在影响人际关系的诸因素中，（）是最重要的因素。B
减轻工作压力的方法有：（）ABC
阻碍人际关系的主要因素有：（）ABC
下列关于人际交往的说法，正确的有（）。AB专业技术人员的外在压力来源于（）ABD

专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：（）ABCD
专业技术人员常见的心理问题有：（）ABCD
专业技术人员个人压力来源主要包括：（）ABCD
心理健康的新标准：（）ACD
专业技术人员心理健康和心理调适的必要性：（）ABCD
从内在的角度看，专业技术人员心理健康的影响因素有：
（）ABCD
俗话说“化压力为动力”，在我们的工作与生活中压力越大越好。X
沟通是人际关系最重要的一部分，它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程。V
良好的沟通是单向的过程，一方说，一方听。X
自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键，它有三层含义：接受自己的全部，无条件接受自己，喜欢自己。V
心理压力总的来说有社会、生活、个性和竞争四个压力源。X 发泄是心理学中提倡的心理防御机制之一。V
职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。X
自我概念偏差是影响自我悦纳的的主要心理障碍之一。 V
因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法。V
气质是人的天性，没有好坏之分，每种气质有利有弊。V

成功最终由人格决定。

V在人际交往中最重要的是要善于表达自己

。X 抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻，容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻、具有内倾性。V
心理学家研究发现，只要对方和自己的态度相似，哪怕在其它方面有缺陷，同样也会对自己产生很大吸引力。 V
在人际关系中要尊重他人，即使对方不尊重你的时候，也要适当地请求对方尊重。V
消极情绪对健康不利，我们应尽量避免消极情绪的产生。V
心理不健康就是心理变态。x
职业规划经过慎重的、全面的职业规划有长效性，无需再改变。x 判断一个人的心理健康，不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为，并非意味着这人就一定有心理疾病。V
情绪的合理疏泄有益于身体健康。 V
心理障碍是指一些非正常的心理活动和心理状态。这种非正常的心理活动和心理状态一般不会给社会带来危害。x
气质是顺利完成任务及取得活动效率的个性心理特征。x
心理危机是指一些危险性的刺激引发人的心理失衡。V
A型性格就是A型血的人具有的性格特点。X
人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式，包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。V
与上级沟通时，应该持有的基本态度是：领导说啥就是啥，让怎么着就怎么着。x
每个人可以根据自身的特点和喜好，构建不同层次的人际关系。