酒店行业计财部总帐会计兼文员关键业绩考核指标（KPI）

来源：保捱科技网

被考核人		部门	计财部	岗位	总帐会计兼文员
序号	指标	权重	考核指标释义		数据源	考核人
1	书面通知准确、及时	40%	上级下发的通知在（）时间内，通知部门员工		经理评价	经理
2	按时、准确统计员工考勤及相关数据	15%	每月（）日汇总部门考勤，夜班津贴与付表，岗位安全统计表		经理	经理
3	财务报销	15%	负责本部门财务报销上报		经理	经理
4	完整、有序将档案归档、保管	20%	整理、归档酒店各部往来文件，协议，以及集团公司发文，市政机关发文，相关人员查询时，在（）时间内予以提供		经理抽查	经理
5	会计核算准确	10％	凭证填制正确，要素齐全，数据不得出现差错		经理	经理

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