超市第三方人员合同没到期

第三方到期债权异议被驳回怎么办如果您是超市第三方人员，您的合同还没有到期但您已经想要辞职，您需要遵守劳动合同约定的解除方式和期限。通常情况下，双方在签订劳动合同时就已经约定好了解除合同方式和期限。

如果您想要提前解除劳动合同，应当先与用人单位协商并达成一致意见，并按照合同约定或双方协商的方式支付违约金或赔偿金（如果有）。如果您违反劳动合同约定单方面辞职，可能会被视为违约行为，导致用人单位拒绝支付工资、福利等待遇或者要求您支付违约金或赔偿金。

因此，建议您在决定辞职前先仔细阅读劳动合同的相关条款，并与用人单位协商解决。同时，如果您在辞职后发现自己的合法权益受到了侵害，可以向当地劳动监察部门进行投诉举报，以维护自己的合法权益。合同到期，公司不续签，是否转到第三方签订补偿？-《最高人民关于人民执行工作若干问题的规定(试行)》第六十一条，被执行人不能清偿债务，但对本案以外的第三人享有到期债权的，人民可以依申请执行人或被执行人的申请，向第三人发出履行到期债务的通知(以下简称履行通知)。履行通知必须直接送达第三人。履行通知应当包含下列内容:

(1)第三人直接向申请执行人履行其对被执行人所负的债务，不得向被执行人清偿;

(2)第三人应当在收到履行通知后的十五日内向申请执行人履行债务;

(3)第三人对履行到期债权有异议的，应当在收到履行通知后的十五日内向执行提出;

(4)第三人违背上述义务的法律后果。 该内容由 何丽霞律师 和 律说律答 共创回答