一、员工在工作时间因为工作原因导致自己受伤，则应当按照工伤处理，直接走工伤保险赔付的程序。二、在员工执行工作任务期间，造成他人损害的，由用人单位承担无过错的替代责任。若是劳动派遣，则由用工单位承担责任，劳务派遣单位有过错的才担责。
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