法律分析：
2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。
法律依据：
《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》 第二十三条 鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
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