解除（终止）劳动合同证明书 篇7

　　__________同志，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限__________年，劳动合同期限为__________年__________个月（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。因______________________________，符合__________规定，于__________年__________月__________日解除（终止）劳动合同。

　　特此证明

　　身份证号码：

　　单位：（章）

　　员工签名：（章）

　　__________年__________月__________日

　　劳动合同备案机关：（章）

　　__________年__________月__________日

　　说明：

　　1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

　　2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

　　3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。

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解除劳动合同证明书的格式是有标题、正文和结尾三部分组成，正文中对员工的基本情况进行介绍，写清楚用人单位单方面解除劳动合同的具体原因，结尾应该加盖用人单位的公章并标注解除劳动合同的时间，如果非本人意愿解除劳动合同，领失业金时需要提供该证明。 一、宁波市用人单位终止解除劳动合同证明书的格式是...

全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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经办人：xxxxxxxxx单位(盖章)：xxxx年xx月xx日 为确保离职手续顺利进行，员工需携带本证明书及相关资料前往人力资源部门，办理离职手续。员工须在离职后按公司规定的时间内完成工作交接，确保公司业务顺利进行。如有任何疑问，员工可与人力资源部联系。本证明书仅用于证明员工与我单位之间的劳动合同关系终止...