一、领导特性理论
1、传统的特性理论
2、现代特性理论
3、魅力型领导
4、管理者胜任力
二、领导作风理论
1、勒温的领导风格类型理论
2、利克特的四种管理方式
三、领导行为理论
1、密执安大学领导行为的研究
2、俄亥俄大学领导行为的研究
3、管理方格图
4、关怀/主动模型
四、领导权变理论
1、-民主连续体模型
2、菲德勒模型
3、领导参与模型
4、认知资源理论
五、领导理论研究的新动向
1、领导归因理论
2、领导魅力理论
3、处理型与变革型领导理论
4、超越型领导理论
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