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平安建设工作管理制度 篇2

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  为了提高广大教师的师德修养,树立教育的良好形象,使广大教师树立教育书育人、爱岗敬业、辛勤耕耘、无私奉献的精神,树立良好的教师形象,办人民满意的教育,特制定本制度。

  一、长期坚持,加强教师职业道德建设和教育系统行风建设,坚持依法执教和依德治教相结合。

  二、积极开展讲学习、讲师德、树形象宣传教育活动。

  三、推广和深化,做学习的楷模、行动的楷模、团结的楷模活动。

  四、严格执行教师行为“十不准”和教师职业道德规范,在职务评聘、评优和年度考核中实行师德一票否决。

  五、每学年进行一次师德标准评选活动。

  六、坚持师德建设和业务提高相结合,培养德才兼备的教师。

  七、把师德建设与行风建设相结合,推行校务公开、收费公示制度和责任追究制度。

  八、成立师德建设领导小组,实行一把手负总责,形成统一领导,分工负责,统筹协调,齐抓共管的工作格局。

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