2023学校党建个人年度工作总结 篇7

　　我支部在上级正确领导下,深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、全会精神，全面落实党建工作责任制，从学校实际出发，落实社会主义核心价值观，深化“两学一做”、主题教育，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。下面，我就20__年度党建工作总结如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　（一）落实党建主体责任，深入组织学习，提高政治思想认识，加强党员队伍建设。

　　1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实总对广西工作的重要指示批示精神，让党员队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.履行第一责任人职责，推动支部落实主体责任，带动党员领导干部贯彻落实《中国党支部工作条例（试行）》《中国党党员教育管理工作条例》等党内法规制度和党、自治区、和区委有关部署要求。支部工作有序踏实地开展，党员干部严明纪律，起到先锋模范带头作用。

　　3.做好党员发展工作。积极宣传党的有关精神和，在教师中发现思想积极、政治素质过硬的教师，鼓励他们积极加入党组织，今年12月，按期转正一名预备党员。

　　（二）加强作风建设，全面推进党风廉政教育。

　　1.加强干伍作风建设和廉政建设。支部组织开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动，组织支部班子成员对照“四讲四有”标准，深入剖析思想、作风等方面问题，形成支部班子及班子成员问题清单，并分别列出整改清单，落实整改措施，做到整改事项明确、措施明确、责任明确、时限明确。按照要求进行了党风廉政建设责任分解，支部、校长分别和三位副校长签订党风廉政建设责任书。

　　2.召开专题党风廉政会议5次,组织全体党员学习上级文件,统一思想,提高认识,深入开展反腐倡廉教育,进一步抓好领导干部廉洁自律工作。提高党员干部拒腐防变的意识和能力。进一步强化责任担当,认真落实廉洁自律的各项规定,加强对党员干部的日常监督管理,增强规矩意识,严守纪律底线,坚守杜绝了违规违纪问题的发生。

　　二、存在的问题和原因分析

　　存在问题：

　　1.理论学习不够，理论指导实践不够：主要表现为学习自觉性不高;制度坚持有弹性;不能很好处理学用结合的关系。

　　2.工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识，三是工作方法简单。

　　3.群众意识不够强，服务宗旨不够：主要表现为指导督查教学一线不力，工作还不够深入细致。

　　4.敬业自律意识力度不够：在落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作方面不能持之以恒，对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施。在抓“两学一做”方面不够深入，还存在一定的差距。

　　主要原因：

　　1.党务工作的经验有待进一步加强，尤其是安排各项学习活动及中心工作时，缺乏系统思维，整体推进的标准不高。

　　2.问题导向找的不够精准，主要矛盾解决时效性不强，没有站在政治的高度和事业发展的大局角度思考和落实党员干伍建设。

　　3.围绕主题开展党风廉政建设工作的认识不高，主观能动性不强，没有找准更好更多的党建与教育教学工作的结合点。

　　4.支部的角色定位不够精准，有依赖学校行政会的思想苗头。存在支部只是基层党建的主要责任人，与学校行政组织的责任匹配不对称的错误思想，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　（一）工作思路：

　　以新时代中国特色社会主义思想为指引，以认真学习贯彻落实党的xx大及xx届全会精神、新党章和《中国党党员干部廉洁从政若干准则》为主线，以深入展开“创先争优”活动为载体，加强学校党员队伍和教师队伍建设，提高整体素质;坚持“围绕教育抓廉政，抓好党风促发展”的工作思路，结合学校实际展开各项工作，切实提高党的建设科学化水平，加强和改进党的思想、组织、风格和制度建设，增强党组织的凝聚力和战役力，不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质;不断提高党的建设科学化水平，努力构建和谐校园，实现学校更好更快地发展提供思想和组织保证。

　　（二）主要措施：

　　1.加强政治理论学习，不断加强思想建设。创建学习型党组织，继续推动师德师风建设。深入学习宣传新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神。组织学习新时代中国特色社会主义思想座谈会，结合工作实际开展学习新时代中国特色社会主义思想征文比赛。

　　2.落实完善党内制度，强化党的组织建设：健全完善党内制度，深入展开“创先争优”活动，加强和改进党内风格建设。

　　3.发挥先锋模范作用，大力构建和谐校园。做好发展党员工作，深化“和谐校园”创建。