管理的要素有计划、组织、领导和控制。
1、计划：计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式；
2、组织：组织就是服从计划，并反映着组织计划完成目标的方式；
3、领导：领导工作就是管理者利用职权和威信施展影响，指导和激励各类人员努力去实现目标的过程；利用职权和威信施展影响，指导和激励各类人员努力去实现目标的过程；
4、控制：控制工作包括确立控制目标、衡量实际业绩、进行差异分析、采取纠偏措施等。
管理就是管理者在特定的环境下，通过计划、组织、领导和控制等环节来协调组织所拥有的资源，以期更好地达到组织目标的过程。
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