1.劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。如果公司不履行给付义务,那就可以去申请强制执行了。如果公司诉讼至,那就接着打下去即可,而且由于劳动争议纠纷的诉讼费特低,劳动仲裁免费,一审5元,二审10元,公司一般都会上诉,一是有侥幸心理,二来很大程度上也是为了拖时间。不论你手里拿着的是已生效劳动争议仲裁委员会的裁决书或的判决书,都只能向人民申请强制执行,劳动争议仲裁委员会没有强制执行的资格。记牢了:只有执行庭有强制执行的权力。仲裁裁决书或判决书生效后,可以向执行庭申请强制执行。别跑错部门了!
2.提交书面申请执行书。需要你写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况、如有委托代理人的,应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书;是律师的,应当提交律师事务所的函和律师证件等。具体材料按要求准备即可,一般就是身份证复印件和裁决书复印件及原件或判决书原件及复印。填写申请执行书按规定的格式去写即可,个人可以不准备,去立案时,找大厅的值班人员要一份审请执行书空白件,有样本,模仿着抄写一份即可,按规定来,不明白的地方问值班人员即可。
回答涉及到的法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。
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