法律分析：两者最大的区别就是工休比较弹性，用人单位可以根据自己的具体情况来调整。而公休是法律明文规定的带薪休假的制度，是法律规定劳动者工作一定时间后就必须休息的时间。其次，公休与工休的期间不一定相同。根据发布的职工工作时间的规定，星期六和星期日为周休息日，而工休可以灵活安排。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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