月工资5000五险一金自己大概交多少

月工资5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：
1、养老保险金
个人需要按照8%的比例缴纳，5000需要缴纳8%=400元；
2、医疗保险金
个人需要按照2%的比例缴纳，5000需要缴纳2%=100元；
3、失业保险金
个人需要按照1%的比例缴纳，5000需要缴纳1%=50元；
4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担，个人是不需要缴纳的。
5、住房公积金
最低标准为5%，5000需要缴纳5%=250元。
五险一金包括：
1、养老保险
最低缴费年限必须达到15年，在满足退休年以后才能领取养老金；
2、医疗保险
男性最低要交25年，女性最低要交20年，退休之后才能终身享受医疗保险待遇；
3、工伤保险
在工作期间因工受伤，就可以享受工伤保险待遇；
4、失业保险
失业前连续缴纳失业保险费用满一年，失业后就可以申请领取失业保险金；
5、生育保险
生育前缴纳生育保险费用满一年，生育时就可以享受生育保险待遇；
6、一金是住房公积金
有了此保障，在买房时可以享受更低的贷款利率，能够节约很大一笔钱。
综上所述，如果工资每个月只有5000，五险一金大概要扣800元左右。养老保险金8%，医疗保险金2%，失业保险金1%，住房公积金5%，生育保险和工伤保险个人是不需要缴纳的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。