法律分析：吸毒违法，可能导致刑事责任。根据《劳动合同法》和《职业道德规范》，员工需遵守法律法规和职业道德，否则可能面临解雇或其他惩罚。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三百六十五条规定，非法持有、吸食毒品的，处警告或者罚款，可以并处拘役，吊销准驾车型，吊销或者工作资格证书。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，员工应当遵守法律法规和职业道德，不得有危害单位和其他员工利益的行为。
3.《中华人民共和国职业道德规范》第四条规定，员工应当树立正确的世界观、人生观和价值观，遵守法律法规和职业道德，保持良好的职业形象。
因此，如果在公共场合被抓到吸毒，可能会导致工作受到影响，甚至被解雇或吊销工作资格证书等处罚。员工应当自觉遵守法律法规和职业道德，维护个人形象和单位利益。
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