法律分析：
社保卡可用于办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务, 个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。多种保障功能全部集中于这一张卡上。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由社会保险行政部门制定，报批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
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