法律分析：女职工应当获得的优待措施有：
1、哺乳未满一年的女职工需从事国家规定范围内的劳动；
2、不得延长哺乳期女性的工作时间，也不得要求夜间劳动；
3、哺乳期女职工应当在每一班劳动时间内拥有两次的哺乳时间，两次哺乳时间可以合并使用，且时长应达到30分钟；
4、每次哺乳事件所造成的交通花费应当记为劳动时间。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
Copyright © 2019- baoaiwan.cn 版权所有 赣ICP备2024042794号-3
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务