因为交通事故引起打架斗殴的,情节较轻的,机关可以调解处理。经机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,机关可以对当事人处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款,并告知当事人可以就民事争议依法向人民提起民事诉讼。
一、公司员工打架怎么处理
公司员工打架,公司可以进行调解。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,机关可以调解处理。经机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民提起民事诉讼。
第二十六条规定,结伙斗殴的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
二、双方打架不和解会被拘留吗
按照《治安管理处罚法》第九条之规定,机关对打架案件先进行调解,如果一方不同意调解,机关会进行治安处罚,但是已经达成调解协议且不履行的,机关有权进行处罚,也可以告知当事人提起民事诉讼,会不会拘留视情况而定。
依据《治安管理处罚法》的规定,打架斗殴行为情节较轻的,机关可以调解处理,调解达成协议的,可以不处罚,调解不成的给予治安处罚。
《治安管理处罚法》
第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,机关可以调解处理。经机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民提起民事诉讼。
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