敏捷团队是敏捷营销中的一个重要概念，是指由跨职能团队组成的、自主管理、高度协作、强调快速学习和迭代优化的团队。这种团队通常由营销人员、技术人员、设计人员和产品人员等多个职能领域的人员组成，他们共同负责营销项目的规划、执行和优化。
敏捷团队的主要特点包括：
跨职能：敏捷团队由多个职能领域的人员组成，可以更好地满足项目的需求。
自主管理：敏捷团队有一定的自主管理权力，可以自行安排工作和任务分配。
高度协作：敏捷团队强调团队成员之间的协作和沟通，以便更好地完成任务。
迭代优化：敏捷团队采用迭代式开发模式，不断调整和优化项目的进展和效果。
敏捷团队的建立可以提高营销项目的效率和质量，但同时也需要注意团队成员之间的协作和沟通问题。在实践中，可以采用敏捷开发方法，如Scrum和Kanban等，来帮助敏捷团队更好地协作和管理项目。
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