敏捷营销中的“敏捷文化”是指企业在营销过程中，采用敏捷方，追求快速反馈和持续优化的文化氛围。敏捷文化主张团队协作、创新、快速试错和敏捷决策，以实现市场营销的快速响应和持续改进。它强调实践、交流和反馈，追求效率和创新，以适应快速变化的市场环境。
在敏捷文化中，企业需要建立一个开放、透明、灵活和高效的工作环境，鼓励员工自主决策、创新实践和不断学习、反思、优化。它强调团队合作和协作，以提高工作效率和质量，并通过不断试错和反馈，不断优化产品和服务，以适应市场需求和变化。
敏捷文化的核心是以客户为中心，以市场需求为导向，快速响应市场变化和客户需求，不断创新和改进产品和服务，以提高市场竞争力和客户满意度。
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