行政行为的羁束具有以下主要特征：
合法性：羁束行政行为必须建立在法定的授权和程序上，符合法律规定。目的性：羁束行政行为的目的是保障公共利益，维护社会秩序和公平正义。性：羁束行政行为对个人自由权利进行，必须符合法律规定，并且在必要性和适当性上做出。程序性：羁束行政行为必须符合法定的程序，包括事先通知、听证、申诉等程序要求。公正性：羁束行政行为必须公正公平，不得滥用权力或歧视对待。可预见性：羁束行政行为的内容和范围必须清晰可预见，不能随意变动或扩大。在实际工作中，管理者需要遵守法律法规，确保自己的行政行为符合法律要求，避免滥用职权或侵犯他利。在处理具有羁束性质的行政事务时，可以制定明确的规章制度，建立完善的程序和流程，保证决策的合法性和公正性。同时，也要重视公众参与和信息公开，增加透明度和民主性，避免行政决策的不当干预和滥用。在处理具体案例时，管理者可以参考类似案例的裁决结果，遵循相关法律规定和司法解释，确保行政行为的合法性和合理性。
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