南京户口制度改革的影响

集体户口的好处是员工可以通过法律手段维权，防止公司逃避责任；公司不能以其他原因设卡阻止员工户口迁移。然而，集体户口制度也存在弊端，如增加人力资源手续、滋生代办户口行业、户口迁移、办理结婚和子女户口问题等。

法律分析

(一)好处

1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以以此为由通过法律手段维权。

2、如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。

(二)弊端

1、如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。

2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。尤其在北京，上海等大中城市。

3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。

4、如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。

拓展延伸

南京户口制度改革对居住条件的改善

南京户口制度改革对居住条件的改善带来了显著的变化。改革后，居民享受到更多的住房选择和优质的居住环境。首先，改革使得居民不再受限于户籍所在地，可以自由选择居住地。这意味着他们可以更好地适应工作和生活需求，选择更适合自己的居住区域。其次，改革推动了住房供应的增加和改善。加大了住房建设的力度，提供了更多的公共住房和保障性住房，解决了居民的住房问题。此外，改革还促进了居住环境的提升，包括改善了基础设施、交通便利性和社区服务。综上所述，南京户口制度改革对居住条件的改善为居民带来了更好的生活品质和舒适的居住环境。

结语

南京户口制度改革对居住条件的改善带来了显著的变化。改革使居民享受到更多的住房选择和优质的居住环境。同时，加大了住房建设力度，提供了更多公共住房和保障性住房，解决了居民的住房问题。改革还促进了基础设施、交通便利性和社区服务的提升。综上所述，南京户口制度改革为居民带来了更好的生活品质和舒适的居住环境。

法律依据

《中华人民共和国户口管理条例》第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。