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与体检有关的法律法规

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第1种观点: 法律分析:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率每分钟小于50次或大于110次;(四)心电图有异常的其他情况。血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。法律依据:《国家公务员体检标准》第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。第十 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。第二十条 双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。第二十一条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

第2种观点: 法律分析:新修订的《国家学生体质健康标准》适用于全日制普通小学、初中、普通高中、中等职业学校、普通高等学校的学生,将学生按照年级划分为不同组别,身体形态类中的身高、体重,身体机能类中的肺活量,以及身体素质类中的50米跑、坐位体前屈为各年级学生共性指标。除身体质量指数(体重 kg/身高 m的平方 )和肺活量外,小学一、二年级的测试项目为50米跑、坐位体前屈和1分钟跳绳;小学三、四年级的测试项目为50米跑、坐位体前屈、1分钟跳绳和1分钟仰卧起坐;小学五、六年级的测试项目为50米跑、坐位体前屈、1分钟跳绳、1分钟仰卧起坐和四百米四来回往返跑;初中、高中、大学各年级的测试项目均为50米跑、坐位体前屈、立定跳远以及男生的引体向上、1000米跑和女生的1分钟仰卧起坐、800米跑。法律依据:《国家学生体质健康标准》第五条 小学、初中、高中、大学各组别的测试指标均为必测指标。其中,身体形态类中的身高、体重,身体机能类中的肺活量,以及身体素质类中的50米跑、坐位体前屈为各年级学生共性指标。第六条 本标准的学年总分由标准分与附加分之和构成,满分为120分。标准分由各单项指标得分与权重乘积之和组成,满分为100分。附加分根据实测成绩确定,即对成绩超过100分的加分指标进行加分,满分为20分;小学的加分指标为1分钟跳绳,加分幅度为20分;初中、高中和大学的加分指标为男生引体向上和1000米跑,女生1分钟仰卧起坐和800米跑,各指标加分幅度均为10分。

第3种观点: 法律分析:主要包括优生健康教育、病史询问、体格检查、临床试验室检查、影像学检查、风险评估、咨询指导、早孕及妊娠结局追踪随访等。具体服务内容共19项。其中, 体格检查包括: 按常规操作完成男女双方体格检查。包括常规体检,如身高、体重、血压、心率等测量,甲状腺触诊、心肺听诊、肝脏脾脏触诊、四肢脊柱检查等操作;进行男、女生殖系统专科检查。临床实验室检查:共9项。包括血常规、尿常规、阴%道分泌物检查(含白带常规、淋球菌和沙眼衣原体检查),血型(含ABO、Rh)、血糖、肝功能(谷丙转氨酶)、乙型肝炎血清学五项检查,肾功能(肌酐)、甲状腺功能(促甲状腺激素)等检查。 病毒筛查等:共4项。包括风疹病毒、巨细胞病毒、弓形体、梅毒螺旋体等感染检查。影像学检查1项。妇科超声常规检查主要观察子宫和附件形态,大小、内部回声、位置及毗邻关系、活动程度等。 其他检查如胸部X线、精液检查、地中海贫血等遗传性疾病筛查、染色体核型等特殊检查。法律依据:《国家基本公共卫生服务规范》 乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心(站)等城乡基层医疗卫生机构为居民免费提供基本公共卫生服务的参考依据,也可作为各级卫生行政部门开展基本公共卫生服务绩效考核的依据。《规范》所列基本公共卫生服务项目主要由乡镇卫生院和社区卫生服务中心负责组织实施,村卫生室、社区卫生服务站分别接受乡镇卫生院和社区卫生服务中心的业务管理,并合理承担基本公共卫生服务任务。城乡基层医疗卫生机构开展国家基本公共卫生服务应接受当地疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等专业公共卫生机构的业务指导。其他医疗卫生机构提供国家基本公共卫生服务可参照本《规范》执行。

第1种观点: 1.法律方面:关于体检这里并不存在生命健康权和知情权受到非法侵犯的问题啊。 公民的生命健康权是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的权利,具体包括生命权、身体权和健康权。单位组织的集体体检,实际上是从关心和爱护职工健康目的出发的,这并危及你的生命,只要你是自愿参加的,没有人强迫,这就没有侵犯你的身体,体检后你的身体依然健康如故,没有因数参加了这次体检而发生什么不良状况,因此,这并不存在侵犯健康权的问题的。 单位组织的体检,不是一个人的体检,每个参加体检的人都必须在单位的统一组织的程序下进行,那么多人的体检,完成每一个程序都是需要时间的,不能象个人体检那样很快就出结果的。另外,早一天晚一天并没有什么明显的差别。换句话说,只要是没有故意隐瞒病情并因此影响生命、身体和健康,那么,这个侵犯知情权就是不能成立的。 道理就是这么简单,申不了冤,告不成状。如果有人鼓动你申冤告状,那他不是一窍不通就是在“忽悠”你,别信! 我觉得在一个单位里,同志之间,上下级之间的和睦相处是十分生要的,不要为了一些鸡毛蒜皮的小事影响到同志之间,上下级之间的关系,这样会影响到自己的形象的,对自己今后的交友、工作以至升迁等都会有一定的影响。 因此应该注意,不要因小失大。也许,我的这些话有些逆耳,但这真的是发自内心的忠告:单位的事比较复杂,人事关系十分微妙,凡事总得三思而后行。2.法律规定健康证应该体检哪些项目法律规定健康证应该体检项目: (一)健康证检查项目 常规内外科体格检查;肝功能一项(alt);大便培养(痢疾、伤寒杆菌),胸部透视。 健康检查主要涉及的疾病为:痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病(传染性)和其他有传染性的疾病。如果查出患有这些疾病,则不得从事理发美容、直接接触入口食品、公共浴室等直接为顾客服务的工作,需治愈后方可工作。 健康证的种类分为两种:一种是普通健康证。则另一种是食品健康证,是做饮食行业的人所需要的健康证。 (二)体检注意事项 1、体检当日清晨空腹、带身份证、带一寸照片或卡、笔。 2、体检前日应注意休息,忌暴饮暴食,忌饮酒,避免过量脂肪饮食,不要熬夜、过于疲劳。 怀孕妇女不宜做x光胸部透视。 3、体检时请着宽松衣服,便于静脉采血。 4、抽血后可进食,请用消毒棉签按压局部3至5分钟,但不能搓揉,压迫时间过短或搓揉易发生血肿。 5、抽血后24小时内不得热敷。3.国家法律是否有规定公司需为员工进行健康体检(一般岗位).国家没有相关法律必须要求公司员工体检,对公司员工健康体检是公司对职工的一种福利待遇。所谓的单位体检就是根据您所从事的工作或者您所在的岗位来对您的身体进行针对性的体检。单位体检跟全身体检是有区别的,单位体检的项目是相对固定的,是一些比较基础的项目。作为近年来用人单位新兴的一项职工福利,“职工体检”并没有具体的法律规定,而是通过劳动合同、用人单位规章、集体合同等确定的。换句话说,用人单位并没有责任和义务为职工提供体检。在健康变得日益重要的当下,体检福利是最直接地让职工感受到被关怀的途径之一,同时也使职工对单位有“家”的感觉。扩展资料:单位体检意义1、提高员工工作效率:减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度,对员工健康关心,提高员工企业归属感和工作热情,提高工作效率2、减少人力资源损失:通过健康干预降低发病率,减少病假和健康事假,降低病假工时和事假工时,保证企业的正常运转;3、体现公司对员工的人性关怀:提供各种医疗保健咨询和服务,使员工享有专业的个性化健康指导;通过健康干预措施,降低员工发病率和亚健康状态,显示企业对员工的真正关心;为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划,保护企业核心资源;定期的体检,则可作为鼓励员工的手段,将公司对员工的关怀落到实处;4、有效的控制和防患公司员工职业病:通过单位体检,及时发现员工及特殊工种员工的职业病,这样就可以进行有效的控制和防患;5、减少企业医疗保健相关支出:该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑,统筹安排,降低企业总的医疗支出。6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。参考资料:搜狗百科-单位体检参考资料:人民网-定期体检,单位与职工的双赢“新”福利4.关于公司体检与职业病检测的法律《职业病防治法》:第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。5.2019健康证新规定有哪些按照国家法律、法规的规定,从事食品、环境、劳动、放射、学校、药品生产经营的工作人员都必须定期进行健康查体,取得健康合格证后,方可上岗工作,就业、外出务工人员应当进行体格检查,建立健康档案,在校学生也应定期进行查体建立标准健康档案。1、从事食品、环境、劳动、放射、学校、药品生产经营的工作人员,每年必须进行健康检查。2、办理健康证明,必须本人到市疾控中心进行相关项目检查,检查合格后,方可办理健康证明。3、未进行健康体检或健康检查不合格者均不予办理健康证明。由此可见,上海职工可以拿着身份证到各区的疾控中心安排体检,拿到体检合格报告后,就可以领取健康证。目前,在上海健康证的新规定中,要求职工参加短期卫生安全培训,一般三到五天。上海办理健康证目前还不是免费的,但费用也不高,100以内就可以搞定的。另外,健康证有效期是一年,职工在今后每年都要重签。

第2种观点: 法律分析:为加强健康体检管理,保障健康体检规范有序进行,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规制定本规定。法律依据:《健康体检管理暂行规定》第一条 为加强健康体检管理,保障健康体检规范有序进行,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规制定本规定。第二条 本规定所称健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。第三条 卫生部负责全国健康体检的监督管理。县级以上地方卫生行政部门负责本行政区域内健康体检的监督管理。

第3种观点: 法律分析:1、体检登记,选定体检项目,一般包括查血,超声检查,以及心电图、影像检查等,办理付款手续;2、 领取健康体检表及各项检查单;3、先做空腹检查项目:抽血、B超等;为了保持口腔清洁,请在餐前看口腔科;4、检查完毕将健康体检表交回体检接待室;5、在约定时间内领取健康体检表及体检结果.法律依据:《健康体检管理暂行规定》第二十三条 外出健康体检是指医疗机构在执业地址以外开展的健康体检。除本规定的外出健康体检,医疗机构不得在执业地址外开展健康体检。第二十四条 医疗机构可以在登记机关管辖区域范围内开展外出健康体检。 第二十五条 医疗机构开展外出健康体检前,应当与邀请单位签订健康体检协议书,确定体检时间、地点、受检人数、体检的项目和流程、派出医务人员和设备的基本情况等,并明确协议双方法律责任。

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