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工程组织变迁的合理性

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组织发展,技术进步,市场竞争,资源优化。
1、组织发展:随着企业的发展和规模的扩大,原有的组织结构已经无法满足企业发展的需要,因此需要进行组织变迁以适应企业的发展。
2、技术进步:技术的不断进步和更新换代,需要企业改变原有的工作方式、流程和组织结构,以更好地适应新的技术环境。
3、市场竞争:市场竞争的日益激烈,需要对企业的组织结构进行调整,以提高企业的市场竞争力。
4、资源优化:通过组织变迁,可以更好地分配和利用企业内部的资源,提高资源的利用效率,降低企业的成本。

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